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Titel

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Manager für die vergünstigte Arzneimittelversorgung

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Manager für die vergünstigte Arzneimittelversorgung, der die Koordination und Verwaltung von Programmen zur Bereitstellung von Medikamenten zu reduzierten Kosten oder kostenfrei für berechtigte Patienten übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern, Apotheken, Versicherungen und staatlichen Stellen, um sicherzustellen, dass Patienten Zugang zu notwendigen Arzneimitteln erhalten, ohne finanzielle Barrieren. Sie analysieren Patientendaten, verwalten Anträge für Arzneimittelvergünstigungen und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Zudem entwickeln Sie Strategien zur Optimierung der Versorgungsketten und verbessern kontinuierlich die Prozesse zur Unterstützung der Patienten. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität von Menschen mit chronischen oder akuten Erkrankungen zu verbessern, indem Sie den Zugang zu wichtigen Medikamenten erleichtern. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für Patienten und medizinisches Personal und sorgen für eine transparente und effiziente Kommunikation aller Beteiligten. Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und ein tiefes Verständnis des Gesundheitssystems sowie der Arzneimittelversorgung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sozialen und medizinischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Koordination von Programmen zur vergünstigten Arzneimittelversorgung
  • Zusammenarbeit mit Apotheken, Ärzten und Versicherungen
  • Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Arzneimittelvergünstigungen
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Analyse von Patientendaten zur Bedarfsermittlung
  • Entwicklung und Optimierung von Versorgungsprozessen
  • Beratung von Patienten und medizinischem Personal
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Kommunikation mit staatlichen Stellen und Partnern
  • Schulung von Mitarbeitern zu Programminhalten

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Pharmazie oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Arzneimittelversorgung oder Sozialmanagement
  • Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanksystemen
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich der Arzneimittelversorgung?
  • Wie gehen Sie mit sensiblen Patientendaten um?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen komplexen Prozess optimiert haben.
  • Wie kommunizieren Sie mit verschiedenen Interessengruppen?
  • Welche Kenntnisse haben Sie zu gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Projekten?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Welche Softwaretools nutzen Sie zur Datenanalyse?